Zusammenarbeit
Zusammen mit unseren Projektpartnern erarbeiten wir Lösungen direkt vor Ort und
nicht am Reißbrett.
Wir erzeugen zusammen mit unserem Auftraggeber und seinem Management
Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitern und Führungskräften,
. . . indem wir offen Probleme, Notwendigkeiten und Missstände verdeutlichen
und kommunizieren.
. . . durch Trainings und Simulationen, um Wege zur Verbesserung
aufzuzeigen.
. . . Probleme werden als Team gelöst und Maßnahmen gemeinsam
umgesetzt.
Im Rahmen der Projekte agieren wir als Doppelspitze mit unseren Kunden. Die
Projektleitung obliegt einem internen Manager. Fachlich und methodisch wird er
durch unsere Berater unterstützt.
Ein entscheidungsfähiges Steuergremium gewährleistet schnelle Handlungsfähigkeit
und unterstützt die Prozessbeteiligten.
So ist sicher gestellt, dass der Veränderungsprozess auch durch die eigene
Organisation und deren Führungskräfte getragen wird.